大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社保可以断断续续交吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍社保可以断断续续交吗的解答,让我们一起看看吧。
当然可以因为你交满15年以后,失业了一段时间,然后隔了45年以后,你又想去上班了,那么上班的时候又可以给你交社保,这样的话可以继续交,他退休的时候只要看你累计的社保年限就可以,不是要连续的
可以。
社保可以断交,不过断交后肯定会带来一定影响的。灵活就业人员社保只有养老及医疗保障,断交后养老及医疗保险账户虽然不会清零,但是会影响到养老保险缴费年限的计算,有可能到了法定退休年龄还没有交够规定的年限。
而医疗保障方面,可能会导致生病住院后,产生的医疗费用不能报销了,只能使用个人医保账户余额刷卡买药。因此,灵活就业人员社保最好不要断交,参加之后就一直持续缴费,这样才能保证自己享受相关的福利待遇。
可以。按照养老保险政策规定,参保人员失业期间可以中断缴费,再就业(包括灵活及就业)后必须及时接续缴费。缴费年限满15年只是办理退休的基本条件之一。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保是按总的缴费年限是累计计算的,如果社保缴费期间,购买是断断续续,将会影响到你退休以后养老金的待遇领取!
医保中断后,不再享受医保待遇,中断超过3个月,再次参保,则视为新参保,需要交满半年,在第七个月享受医保待遇。医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。
中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
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