领生育保险计入工资收入（生育保险计费工资是不是算生育津贴的）

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本文目录一览：

• 1、是不是报生育险就不能拿工资
• 2、生育津贴计入当年个人收入作为下一年社保缴费基数吗
• 3、生育津贴计入应付职工薪酬吗
• 4、生育津贴按实发工资还是应发工资
• 5、请问生育津贴应当计入当期的工资总额收入吗?

是不是报生育险就不能拿工资

法律分析：合法，女职工产假期间的工资，一般由社保局发放生育津贴，企业无需支付。（一）产假期间由社保局发放生育津贴，企业不再支付工资，两者不能同时享受。

(二)如果单位缴纳了生育保险费，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由单位凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。

法律分析：是的，领了生育津贴不能再领工资了。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。

若单位有定期缴纳生育保险费，在产假期间企业无需向职工支付工资，而是由单位凭女职工的生育凭证到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。