公司克扣养老保险去哪里告（公司扣养老保险费辞职之后咋办）

本篇文章给大家谈谈公司克扣养老保险去哪里告，以及公司扣养老保险费辞职之后咋办对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、不交社保去哪里投诉
• 2、公司不给交养老保险,应该去什么单位投诉
• 3、单位不交养老保险去哪里投诉
• 4、企业不给员工交社保,还扣了员工的社保钱,员工怎么维权。

不交社保去哪里投诉

1、法律主观：公司不依法给员工交纳社保，劳动者可以向劳动和社会保障中心举报。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2、用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。

3、需要携带的材料有劳动合同、工资单等证明双方劳动关系的证据。经核实情况属实的，公司会被要求补缴，并且承担一笔罚款。综上所述是小编对举报公司不交社保去哪里举报做出的相关希望可以帮助到您。

4、举报不交社保的方法有：拨打12333举报；登录当地社会保险行政部门网站举报；直接到当地社会保险行政部门举报。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。

5、单位不交社保去哪投诉 用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

公司不给交养老保险,应该去什么单位投诉

1、如果公司不给员工缴纳社保，员工可以通过向当地人力资源和社会保障部门投诉来维护自身权益。

2、法律分析：公司不帮员工买社保，劳动者可以向当地人社部劳动监察大队投诉。

3、公司不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。

4、如果单位整体未缴纳社保，可以向用工所在地劳动局或者社保局投诉；如果是单位针对部分人或个人未缴纳社保，可以想参保地社会保险稽核部门反映并投诉。

5、法律主观：协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张公司补缴社保。 中华人民共和国 社会保险法 第六十三条用人单位未按时足额缴纳 社会保险费 的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

6、如果你的用人单位不给你购买社保的，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。

单位不交养老保险去哪里投诉

1、单位不交社保该向哪个部门举报可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。

2、如果单位整体未缴纳社保，可以向用工所在地劳动局或者社保局投诉；如果是单位针对部分人或个人未缴纳社保，可以想参保地社会保险稽核部门反映并投诉。

3、举报公司不交社保的方法：拨打12333举报；登录当地社会保险行政部门网站举报；直接到当地社会保险行政部门举报；其他。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。

4、符合条件的，予以登记办理。举报公司的方法如下：员工可以去当地工商行政部门举报；拨打12315电话举报；寄信给工商行政部门举报。

企业不给员工交社保,还扣了员工的社保钱,员工怎么维权。

一旦发现自己的社保断缴、迟缴或者没有缴纳足够的金额，我们就要及时去行动，去维护自己的权益，采取一定的维权措施。在产生争议的时候，要积极维护自己的权利我们对于用人单位给员工购买社保，是具有监督权力的。

公司不交社保需要先向劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。

依据社保法第六十三条的相关规定，企业未全额缴纳保险的，员工维权第一个要请的单位该是社保经办机构。

公司不按实际收入缴纳社保，该如何进行维权？用人单位未依规缴纳社会保险，员工有权利单方解除劳动关系，用人单位理应付款经济补偿。

建议你带好本人的身份证，到当地的社保机构柜台查询，并且要求打印一份缴费清单，可以作为证据。

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