大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老保险不给转的问题,于是小编就整理了2个相关介绍养老保险不给转的解答,让我们一起看看吧。
劳动者可以直接到当地的社保部门进行投诉,要求用人单位为其办理社保转移手续。
1、总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
2、具体的时间规定:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。3转移的账户金额《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》明确,资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移.
最好的办法就是找到记者把这家公司给曝光出去,另外再通过今日头条,抖音,微博等等平台把这家公司的情况给反馈出去让更多的人知道这家公司表现的所作所为而买单。没有什么办法比这个方案更有效果
保存相关证据去社保执行机构举报你所在单位欠费社保,社保执行机构会责令你单位在收到通知后5个工作日内补缴。
再不行,到单位所在地区级劳动仲裁委员会提议你的主张申请。这种情况即便仲裁了,单位也不会执行,不过无关系,过了仲裁限定解决日子不解决,这时你就能够到法院申请执行,问题就得到解决了。
由于最高人民法院认为,劳动者与用人单位之间的社保争议,属于行政管理的范畴,不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。
《社会保险法》第八十三条第三款规定(个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。)
社会保险行政部门可以根据《社会保险法》第八十四条规定(用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。)处以罚款。
以及第八十六条规定加收滞纳金及罚款(用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。)
到此,以上就是小编对于养老保险不给转的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老保险不给转的2点解答对大家有用。